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树牢风险意识 积极促进就业 保持经济社会稳定健康发展 杨光荣调研我县就业形势和风险防范工作
作者: 赵怀勇  信息来源: 县委宣传部  发布时间:2019-02-20  浏?#26469;?#25968;:247

    2月19日,副省长杨光荣率省人社厅、国家统计局安徽调查总队相关人员到我县调研就业形势和风险防范工作,?#24247;?#35201;正视中美贸易摩擦对就业带来的不利影响,深刻分析就业形势,牢固树立风险意识,积极采取各种措施,多方促进广泛就业,保持经济社会稳定发展。省政府副秘书长?#29575;?#29983;,省人社厅副厅长刘少华,?#24418;?#24120;委、常务副市长陈军,县委书记邓真晓,县委常委、常务副县长刘峰等陪同调研。

 

 

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    杨光荣来到万隆塑料包装公司,走进车间,了解企业生产运营情况,仔细察看生产的每一个?#26041;冢?#35814;细询?#35270;?#22810;少人就业、员工都来自什么地?#20581;?#36139;困户占比多少、是否买了“五险一金”等,叮嘱企业要多方采取措施,积极应对就业风险,吸纳更多群众就业,帮助解决实际问题,在自我不断壮大的同?#20445;?#20063;为社会稳定和谐做出贡献。

 

 

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    随后,杨光荣在万隆公司召开了座谈会。邓真晓汇报了我县就业形势和风险防范工作开展情况。

 

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    近年来,我县积极采取各种措施广泛促进群众就业,主动化解失业风险,通过引导返乡就业创业、坚持园区带动就业、搭建载体推动就业,保持了就业形势的整体稳定向好。截止2018年底,全县各类市场主体登记77291户,其中2018年新增企业5515户,个体工商户17870户,农村合作社和家庭农场559户。园区拥有各类企业248家,在职职工近2万人。全县累计开展各类招聘会100多场,提供就业岗位3000多个,?#38505;?#24320;展“2+N”招聘等活动,提供就业岗位7500个,建成扶贫车间55栋,提供就业岗位2200个,带动就业1093人。2019年春节期间,深入开展“接您回家”活动,返乡人员就地就近创业就业3.16万人。受中美贸易摩擦影响,一些外向?#25512;?#19994;如?#23616;?#21697;企业、电子信息企业、制鞋企业用工受到影响,但本地通过深挖内部用工潜力、发展现代农业、鼓励企业扩大规模、开足马力生产,基本抵消了中美贸易摩擦对我县企业和就业的影响,就业人数呈上升趋势。下一步,我县将进一步完善扶持政策,深入实施“1333”工程,推进返乡人员创业就业,加大返乡人员创业就业技能培训力度,提高返乡人员就业创业能力,持续完善就业服务体系,广泛开展送政策、送岗位、送信息“春风行动”,切实为企业用工和求职劳动者搭建?#25945;ǎ?#20445;持经济社会稳定向好发展。

 

    万隆塑料包装公司、弟兄农业科技公司、强钢钢化玻璃公司、珀韵电子公司、华丰植物香料公司、县创业就业人力资源公司和园区负责人,?#32676;?#32467;合工作实际,介绍了促进就业的做法和?#23578;А?/span>

 

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    杨光荣对临泉县主动化解风险、积极促进就业的做法和?#23578;?#32473;予充分肯定,指出临泉县是全国人口最多的县,近年来经济社会发展迅速,一二三产更加合理,三架马车拉动经济增长、促进人员就业取得了良?#36152;尚В?#20026;阜阳市经济社会良性发展做出了积极贡献。

 

    调研期间,杨光荣还来到长官镇王营村扶贫车间,实地查看企业生产情况,详细了解就业人数、员工收入等情况,鼓励企业负责人继续努力,为推动农村经济发展和脱贫攻坚做出不懈努力。

    在长官镇王营村扶贫驿站,杨光荣现场用手机扫码,了解我县防范风险、促进就业的网络?#25945;?#24314;设和运营情况,与扶贫驿站工作人员交流服务企业和群众的方法措施,观看了通过电商?#25945;?#38144;售的产品展示,鼓励大家要以化风险、稳就业为己任,积极采取各种措施,让更多群众有事做、有收入、日子过得更好。

 

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    调研中,杨光荣指出,要把稳就业、防风险放在重要位置,清醒认识到稳就业不仅仅是经济问题和社会问题,更是一个政治问题,正视中美贸易摩擦对企业和就业带来的不利影响,牢固树立稳就业就是促发展的理念,深刻认识到就业一头连着企业一头连着家庭的重要性,着力解决“有人没事做、有事没人做”的问题,不断加大培训、招聘、推介等活动,提供更多更优的岗位服务。企业要在现有基础上扩大生产、开足马力,吸纳更多人员就业,为经济社会发展做出积极贡献。要把服务劳动力就业工作作为重大课题,?#38505;?#30740;究外出务工人员就业这篇文章,深入分析影响企业吸纳就业能力的原因,加强统计和调研,用精准的数据来分析问题、认识问题,从中?#39029;?#39118;险点和就业点,积极破解就业难题,在更高层次、更广深?#21462;?#26356;大范围上促进就业形势不断好转。要把服务企业作为“四送一服”的重要内容,通过深入企业送政策、送法律、送信息、送要素,服务企业发展,化解劳资纠纷,帮助企业解决生产、管理、运营等方面遇到的用工、资金等问题,着力为企业良性发展营造更好的环?#22330;?#35201;把特色品牌作为重要?#25945;ǎ?#28145;入开展“2+N”、“春风行动”等各类招聘会,深化“接您回家”等活动,促进包括残疾人、退伍军人在内的更广泛的人群就业,明确岗位需求与就业需求,积极调解用工的季节性特点,采取弹性用工方式,调剂用工余?#20445;?#35753;更多的人有事做,让更多的事有人做,以稳就业、化风险推进经济社会稳定健康发展。

 

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